面试时如何回答离职原因（面试时如何回答离职原因问题）

大家好,小活来为大家解答以上的问题。面试时如何回答离职原因问题，面试时如何回答离职原因这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、满意答案梅花飞舞6级2009-04-09回答为什么辞职?这是招聘者最为常见的问法，需要有一定的技巧性，如果回答得不好的话，你的“光辉形象”就毁于一旦了。

2、像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。

3、可是，有些因素谈起来就要很慎重了，比如:人际关系复杂、收入太低、分配不公平、上司有毛病、领导频频换人、竞争过于激烈、工作压力太大。

4、推荐:尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因，如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。

5、 注意:避免敏感答案，并不意味着欺骗，如招聘人员问及细节问题，应如实回答。

6、否则求职者的诚信度可能大打折扣，成功可能性更小。

7、 提问者 的感言: 非常感谢 2009-04-09。

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