工伤期间工资怎么算（私企工伤期间工资怎么算）

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中国的《工伤保险条例》有相应的规定。第29条规定，职工在工作中受到事故伤害或者患职业病的，应当接受工伤医疗。第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要接受工伤医疗的，在停工留薪期内享受同等的福利待遇。注意支付期不超过12个月的停工。伤情严重或者情况特殊的，市劳动能力鉴定委员会可以适当延长，但不超过12个月。带薪停工期限根据职工受伤的实际情况确定，支付标准为原工资、福利、待遇不变。

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