单位请假理由（单位请假理由大全）

你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于单位请假理由大全，单位请假理由这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 病假。请假的理由之一可以是病假。在人的一生中，总会有身体不好的时候，从感冒到严重的疾病。一旦身体发出警报，就说明身体的功能出了问题。最直接的反映就是身体开始不舒服。这时，无论你是学生还是专业人士，都可以以生病为由向学校或工作单位请假。尤其是身体条件不好的时候，这个原因让老师或者领导很难拒绝你的请假。毕竟身体是革命的本特案。哇，健康是最重要的。作为专业人士，病假也是有薪的。

2、 产假。请假的第二个理由可以是产假。这个请假的理由只能是女性专利。如果女性想生孩子，可以休产假。产假是国家规定的法定假期。只要你们女人因为生孩子要休产假，任何单位都不能拒绝。而且产假期间，还得发工资发福利。对于女性朋友来说，这个请假理由是最有力的。我国法律法规对产假的规定非常详细。无论女性是正常分娩还是流产，都会有相应的产假。这是对女性生育权的保护。

3、 陪产假。请假的第三个理由可以是陪产假。请假的理由是男同胞的专利。我妻子生了自己的孩子。在妻子坐月子期间，身为丈夫的男性可以休陪产假来照顾妻子和孩子。陪产假也是带薪假，工资福利不变。这个节日不仅是对女性的尊重，也是对男性的责任。也滋生了一个道理，生孩子不是一个人的事，而是一个家庭共同的责任。

4、 事假。请假的第四个理由可以是事假。同样，学生党和上班族都可以请事假。作为学生，如果有重要的家庭事务或者急事，可以像老师一样请事假。上班族有事也可以请事假，但是很多单位规定事假一般是无薪事假。一旦请了事假，就意味着没有工资。

5、 年假。请假的第五个理由可以是年假。我国法律规定，人人都有休息休假的权利。作为职场人士，职场人很努力，但还是要劳逸结合。根据法律规定，年休假属于带薪休假，随工龄浮动。短的一年有五天，长的一年有15天。为单位做贡献，还是要给身体一个休息的时间。你只有好好休息才能更好地工作，是吗？

6、 丧假。请假的第六个理由可以是丧假。人活着，死了又死。按照自然规律的发展，生老病死很正常。无论是学生还是专业人士，都可以以家里至亲去世为由请假。这里的近亲是指直系亲属。对于职场中的人，一般是父母、子女、配偶等。死了才能请丧假。当然，不同单位享受的福利可能不同。比如有的单位允许公公婆婆去世或者请丧假，但是天数少。丧假也是带薪假期，也是员工应该享有的权利。

7、 探亲假。第七个请假理由可以是探亲假。如果夫妻两个异地，两个异地一般参照其他省市，每年可以享受一定的探亲假，一般是20天。或者你和父母是同一战线的，或者你可以享受每四年一次探亲假。生活中，有亲人是一种幸福，亲人之间的团聚也是一件大事。为了保障员工的合法权益，单位一般允许员工休探亲假。让自己没有后顾之忧。

8、 婚假。第八个请假理由可以是婚假。生活中最重要的事情之一就是结婚。到了法定婚龄的情侣，经历了太多，最后，有情人终成眷属。这是一件大事。所以婚假也是请假的好理由。也是国家法律必须保障的节日。为结婚做一个好的计划总是需要时间的。婚姻不是儿戏，做好安排，让自己的人生大事被深刻记住。这个请假的理由也是很吉利的理由。我相信没有人会阻止你或者拒绝你。

9、 延长产假。第九个请假理由可以是延长产假。这个请假理由也是女人的专利。这也是国家出台的奖励生育的政策。为了让妈妈们安心照顾宝宝，得到足够的休息，国内很多省市都出台了延长产假的政策。作为产妇，生育孩子后，在休完法定产假后，还可以申请一定期限的延长产假，以照顾孩子，恢复身体健康。

10、 纯母乳叶。请假的十大理由可以是专属母乳假。为促进母亲纯母乳喂养，保障儿童健康成长，国家还出台了纯母乳喂养假政策。这个请假理由也是女人的专利。只要纯母乳喂养宝宝，还可以享受一些额外的假期。为了母亲和孩子的健康，鼓励母亲坚持纯母乳喂养。

11、 哺乳假。第十一条请假理由可以是哺乳假。这个请假理由也是女人的专利。妇女在分娩和延长产假后的一年内，可以享受每天一小时的哺乳假，用于喂养和照看孩子。这也保护了母亲和儿童的权利，并鼓励生育。保证孩子的健康成长。

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