残保金如何计算（机关事业单位残保金如何计算）

你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于机关事业单位残保金如何计算，残保金如何计算这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 残金的概念。

2、 剩余基金是指规定的用人单位根据残疾人联合会的有关文件，为保障残疾人权益而缴纳的基金。用人单位，包括机关事业单位、社会团体和民办非企业单位等。应按残保金管理办法及时缴纳，如有拖欠将征收一定的滞纳金。

3、 剩余保险的对象。

4、 剩余基金主要用于保障《中华人民共和国残疾人证》上注明的相关人员的持有人，包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员，或《残疾人军人证》的人员。这也是国家对残疾人的一项福利政策保障。

5、 剩余保险的计算公式。

6、 残保金年缴费额的计算公式为：缴费额=(上年度用人单位在职职工人数x1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人数)x上年度用人单位在职职工平均工资。

7、 配方中的注意事项

8、 在职员工数=去年在职员工总数/12(即平均值，四舍五入)

9、 平均工资=上年度月平均工资之和/12(可保留小数点后两位)

10、 残疾人就业人数，如果不是，写0。

11、 平均工资的计算。

12、 平均工资是在职职工实际支付的总额，扣除其福利费、教育经费、工会费、五险一金个人部分、公车补贴等。

13、 办理手续。

14、 申报残保金，需要填写CDPF文件中的申请表，填写相关数据，然后确定总额。将准备好的资料复印盖章后，交地税局进行申报。具体申请程序视当地情况而定。

15、 值得注意的是，一定要看清楚缴费的时间范围，否则会造成滞纳金。

以上就是残保金如何计算这篇文章的一些介绍，希望能帮助到大家。