雇主责任险按责任认定分么(雇主责任险分责任吗)

大家好,小活来为大家解答以上的问题。雇主责任险会计分录怎么写，雇主责任险会计分录这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、雇主责任险计入管理费用会计科目。

2、管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

3、企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

4、该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。

5、该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

6、扩展资料“雇主责任险”的投保人是雇主。

7、雇主为了自己的利益购买雇主责任险；另外，政府或者政府职能部门为落实安全生产责任，也愿意为本地区高风险行业的雇员投保“雇主责任险”。

8、政府及其职能部门也是“雇主责任险”的投保人；雇员不能为自己购买“雇主责任险”，不能成为“雇主责任险”的投保人。

9、在保单有效期内，“雇主责任险”只保障雇员在受雇并且在执行任务期间；虽然在保险期间，但雇员所受伤害或者侵犯第三人权益并不是发生在执行雇主安排的任务，或者与完成安排的任务有关的活动期间，雇主是不承担赔偿责任的。

10、保险人也就当然地不承担对雇主的赔偿义务。

11、而“人身意外伤害险”不同，只要在保单有效期内，排除合同规定的除外责任的情形，无论被保险人是在受雇期间并执行任务，还是受雇期间不执行任务，被保险人由于意外事故受到伤害都能得到保险人的赔偿。

12、参考资料来源：百度百科-管理费用参考资料来源：百度百科-雇主责任险。

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