面试步骤（面试步骤英语作文）

大家好,今天就和小月一起来看看这个问题吧 。面试步骤英语作文，面试步骤很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、 确定工作要求和评估要素。

2、 面试前的第一项工作就是对拟任职位进行分析，提出几个应该评价的要素(内容)。

3、 根据评估要素选择面试方法。

4、 根据需求特点和功能，选择合适的面试方式。根据评价要素内容的不同，每个岗位可以同时使用一种或几种方法。

5、 问题和检查。

6、 不同的提问方式决定了提问的内容，核对必须经过人事主管的批准，因为提问的难易程度直接影响招聘结果。

7、 选择培训面试官。

8、 目前常见的面试考官组织形式有三种：一种是由人事部门组织，考官由人事部门干部和有关专家组成；一种是由人事部门和用人部门组成，考官由两个部门按一定比例委派；另一种是用人部门自己组织，考官由部门选派。无论采用什么样的组织形式，考官都是主角。面试前必须对所有考官进行培训，提高操作水平。

9、 根据面试计划组织实施。

10、 根据具体的面试计划或实施意见，做好面试前的准备工作，包括面试考场、候考室、考试用品、通知考生面试时间、提前抽签决定面试顺序等等。这些工作做完之后，面试就可以正式开始了。

这篇文章到此就结束，希望能帮助到大家。