公司公积金缴纳比例（公司公积金缴纳比例降低了合法吗）

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1、企业缴纳比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

2、2、根据国务院《住房公积金管理条例》第十六条规定。

3、3、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

4、4、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

5、5、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

6、6、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

7、7、职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

8、扩展资料《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）第二条规定。

9、2、住房公积金的缴存既涉及企业所得税也关系到个人所得税，超标准缴纳的住房公积金不能在企业所得税和个人所得税税前扣除。

10、3、企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

11、4、单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

12、5、单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。

13、6、单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

14、参考资料中华人民共和国中央人民政府-《住房公积金管理条例》。

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