社工招聘考试考什么内容(社工招聘考试笔试考哪些题型)

招聘社工(潍城区公开招聘专职城市社区工作者)

为进一步提高社区治理水平，充实社区工作力量，努力建设一支专业化、职业化的社区专职工作者队伍，经研究，决定面向社会公开招聘城市社区专职工作者50名。现将有关事项公告如下:

一、招聘方法

本次招聘统一组织。根据综合结果选择街道并分配到社区。

二、招聘条件

1.拥护党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律性；

2.有志于社区工作，热爱社会管理，有爱心，有责任心，有进取心，吃苦耐劳，乐于奉献，勇于创新，善于开展群众工作，有一定的组织、沟通、协调能力，有一定的文字功底，能熟练操作各种办公软件，能胜任社区工作岗位的要求；

3.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

4.身体健康，具备适应岗位需要的身体条件；

5.年龄在35周岁以下(1986年8月1日以后出生)，具有助理及以上社工职称的可放宽至40周岁以下(1981年8月1日以后出生)；

6.国家承认的大专及以上学历(2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得学历证书，在职学历证书须在报名起始日前取得。留学人员在2021年7月31日前取得教育部中国留学服务中心颁发的境外学历、学位证书)；

7.有下列情形之一的不适用:现役军人；全日制普通高校非应届毕业生不能报考，不能以取得的学历作为报考条件。因犯罪受过刑事处罚的人员；被中国共产党开除党籍的人员；被开除公职的人；被依法列入失信联合惩戒对象的人员；禁考期内各类招聘考试中违规违纪的人员；法律禁止从业的其他情形。

三。招聘程序

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，采取网上报名、资格审查、考试、体检和考察、公示和聘用的程序。

1.在线注册。

报名时间:8月10日09:00—8月16日16:00。

查询时间:8月10日11时至8月17日16时。

报考人员应认真阅读招聘公告，登录潍城区人民政府公众信息网\信息公开栏\区民政局页面(
http://www . Weicheng . gov . cn/wcqxxgk/qmzj/)，如实填写并提交报考个人信息材料，上传照片(一寸近期正面免冠蓝底照片，JPG格式，证件)符合条件的报考人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减招聘计划。资格初审合格后，应于8月18日16:00前登录报名网站进行网上缴费。逾期未办理网上支付手续的，视为放弃。笔试考试费收费标准为每人40元。支付成功后，不办理退款手续。成功缴费者在规定时间内登录报名网站打印准考证，打印《潍城区公开招聘城市社区专职工作者报名表》，可用于面试资格审查。享受考试费减免的，不在网上缴费。资格初审合格后，携带相关证明材料和身份证原件及复印件到潍城区公开招聘城市社区专职工作人员工作领导小组办公室(潍城区行政办公中心3号楼102室)办理减免考试费的审核确认手续。考试成功后，考生确认完成，逾期者视为自动放弃。

减免考试费的证明材料包括:申请人要建档立卡脱贫、享受政策人口和即时帮扶人口的，提供其家庭所在县(区、市)扶贫办(处)出具的相关证明；城乡居民和贫困人口考生，提供家庭所在地县(区、市)民政部门出具的相关证明。

2.资格审查。进入面试的考生进行现场资格审查。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查为准。报考人员须提交本人相关证明材料和2张一寸免冠照片(与网上报名上传的照片相同)。未按规定时间、地点进行资格审查的考生，视为自动放弃。相关证明材料主要有:身份证、学历学位证书原件及复印件、《潍城区公开招聘城市社区专职工作者报名表》。在职职工应聘的，应出具有用人权限的部门或单位的同意证明。

报考者资格审查贯穿招聘全过程。对不符合招聘条件的，一经发现并核实，取消其应聘或聘用资格。

报名结束后，计划录用人数与最终报名人数达不到1:3，招聘计划将按比例核减。

3.考试。采取笔试和面试相结合的方式，其中笔试占40%，面试占60%，总分100分。

(1)笔试。委托专业笔试机构统一命题，采取闭卷方式。考试内容包括:法律、时事政治、社区基础知识和社区党建、社区实践、写作等。笔试满分为100分。助理社会工作者和社会工作者，笔试成绩分别加5分和8分，不重复累加。他们应在笔试结束后的3个工作日内当场提交相关证书的原件和复印件。逾期未办者，视为无。

根据笔试成绩，从高分到低分按照1: 3的比例确定面试人员。得分不足1: 3的，按实际人数确定面试人员。如果最后成绩并列，一起进入。

(2)面试。采用结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质及综合分析、组织协调、人际交往、语言表达等相关能力。面试满分为100分，合格分数线为60分，60分以下者不予录用。面试费，70元。

考试结束后，考生成绩乘以权重，合成考试总成绩。所有成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩相同的，以面试成绩高的为第一名。

4.体检和检查。根据考试总成绩，按照拟招聘人数1: 2的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。未按规定时间、地点参加体检的考生，视为放弃体检。体检费用由考生自行承担。

体检合格者确定为考察对象。采取查阅档案，到派出所进行户籍调查，到工作单位(户籍所在地社区)进行调查。

5.宣传和就业。对通过考试、体检、考察的考生进行7个工作日的网上公示。公示期满后，无异议、无问题的，经核实不影响聘用。按照综合成绩从高到低的顺序，依次选择街道，按规定办理聘用手续。就业后的最低服务年限为3年。反映聘用问题并核查证据的，不予聘用；反映的问题一时难以核实的，暂缓聘用，待调查后再决定聘用。

因应聘人员放弃体检和考察，或体检和考察不合格，或在办理聘用手续前放弃聘用资格等原因造成招聘岗位空缺的空，按总成绩从高到低依次递补符合条件的人员。

受聘人员必须在规定时间内报到。无正当理由未在规定时间内报到，或在办理聘用手续前放弃聘用资格的，取消聘用资格。空空缺岗位按总成绩从高到低从体检合格人员中递补。6个月内(以录用公告日为准)，被录用人员发生辞退、辞职等情况的，可按高分到低分从体检合格人员中递补空缺岗位。

四。薪酬和管理

实行聘用制，试用期1年。试用期内，工资按拟任职岗位起薪等级的基本工资标准发放。试用期满考核合格后签订聘用合同，按等级确定工资，按规定缴纳社会保险和住房公积金。试用期内确实不称职的，不予录用。三年为一个聘期，期满后根据考核结果决定续聘或解聘。

动词 （verb的缩写）其他事项

1.本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，严格按照国家、省、市文件和本招聘简章执行。设立监督咨询电话为8188497，请在工作日(上午8:30-12:00，下午14:00-18:00)拨打。发现有违纪行为的，按有关规定处理。

2.本次招聘考试所有信息均通过潍城区人民政府公众信息网\信息公开栏\区民政局页面(
http://www . Weicheng . gov . cn/wcqxxgk/qmzj/)发布。请考生密切关注网站通知。为方便考生，相关信息也通过“伟诚服务365”微信微信官方账号发布。请微信搜索“伟诚服务365”关注，获取相关信息。保持沟通畅通，如因本人原因错过重要信息，影响考试录用，责任自负。

3.本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以社团名义举办的辅导班、网站，都与招聘机构无关。

4.在本次招聘笔试、面试、资格审查、体检等环节，请应聘人员严格遵守疫情防控相关要求。

5.本协议未尽事宜，由潍城区公开招聘城市社区专职工作人员领导小组办公室负责解释。

潍城区公开招聘城区社区全职工作者。

领导小组办公室

2021年8月1日

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