事业单位聘用制与正式编制有什么不同（今日事业单位聘用制人员是正式职工吗）

大家好,今天就和小月一起来看看这个问题吧 。事业单位聘用制人员是正式职工吗，事业单位聘用制与正式编制有什么不同很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

2、通过实行聘用制，转换事业单位的用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。

3、事业单位实行聘用制必须坚持单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公正、平等、竞争、择优的原则。

4、 事业单位聘用工作人员，必须在确定的编制数额和人员结构比例范围内进行。

5、事业单位实行聘用制，应当根据工作需要，按照科学合理、精干效能的原则，确定专业技术人员、管理人员和工勤人员岗位，按岗聘用，竞争上岗。

这篇文章到此就结束，希望能帮助到大家。