2020年9月27日是正常班还是三倍（2020年国庆前9月27日上班吗）

大家好,今天就和小花一起来看看这个问题吧 。2020年国庆前9月27日上班吗，2020年9月27日是正常班还是三倍很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、2020年国庆前9月27日上班。2020国庆节、中秋节放假安排：10月1日至8日放假调休，共8天，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

　　中秋节与国庆节上演;喜相逢，为什么会这样呢？天文专家表示出现这种情形，主要是闰月的结果。

　　天津市天文学会理事赵之珩说，中国的农历规定大月30天，小月29天，一年12个月共354或355天，比一个回归年的天数少11天左右，4年下来，就少了1个多月。久之，就会出现时序和天时错乱的怪现象。

　　为了解决这个问题，便采用增加;闰月的办法。今年闰月出现在6月，不仅七夕节推迟，中秋节也跟着错后，加之农历中秋节一般出现在阳历9月7日至10月6日之间，从而出现了中秋逢国庆的历法现象。

　　农历的闰月如果加在八月之前，大多数会造成中秋国庆‘喜相逢’的情况。赵之珩说。

　　天文专家同时也表示中秋逢国庆是正常历法现象，但是中秋节和国庆节是在同一天的还是很少见的，1982年，2001年中秋节和国庆节是在同一天，接下来就是2020年了，所以你找到规律了：19年一次？再下一次是2039年？

　　错了，2039年的国庆节和中秋是挨着的，并不在同一天。再一次，中秋节和国庆节在同一天。是2031年。然后，就是漫长等待之后的2077年了。

　　原来中秋节和国庆节在同一天这么罕见，我们就好好珍惜吧。

二、　　2020年9月27日是正常班还是三倍

　　2020年9月27日是正常上班。

　　由于每年国庆节的假期都比较长，一般都会有一周的假期，所以国庆节前后都是需要调休补班的，这是比较正常的一个现象。今年国庆节是比较特殊的，它刚好和中秋节是同一天，国庆节的假期也从7天变成了8天，一样是需要调休补班的。根据最新放假安排显示，国庆节前一个星期天也就是2020年9月27日需要正常上班，需要用来调休2020年10月5日星期一的班，所以这一天上班是没有三倍工资的，属于正常工作日。

三、　　2020年9月27日上班双倍工资吗

　　2020年9月27日上班没有双倍工资。

　　虽然从日历表上看，2020年9月27日是星期天，属于正常周末，但是它是国庆节的前一个周末，根据国庆节放假安排，这周末是需要调休的，而2020年9月27日刚好是调休的日子。具体情况是2020年9月27日星期天将会上2020年10月5日星期一的班，所以这一天上班属于正常上班，没有双倍工资。

四、　　2020国庆节加班工资怎么算

　　一、10月1日至3日加班

　　10月1日至3日为法定假日。 如果雇主安排工人加班，则不得使用转账代替支付加班工资。 加班工资应不少于工人每日或每小时工资的300％。

　　二、10月4日至8日加班

　　10月4日，5日，6日，7日和8日为休息日或休息日。 如果雇主安排工人加班，他们可以选择为工人安排补休，而不支付加班费。 如果没有提供补偿假，则加班工资应至少支付工人日薪或小时工资的200％。

　　注：根据加班工资计算基准的“三要素”，计算系数和加班天数进行分析和考虑，2020年中秋节和国庆节当天的加班工作仍是上述标准 ，并且不会加到工资的6倍上。

这篇文章到此就结束，希望能帮助到大家。